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起薪高?活動(dòng)策劃師成就業(yè)新寵

時(shí)間:2018-10-22 10:46 ? 點(diǎn)擊:??來(lái)源:活動(dòng)策劃公司
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    近日某記者在走訪市內(nèi)各大人才市場(chǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn),一種名為“活動(dòng)策劃師”的新興職業(yè)頗受應(yīng)屆畢業(yè)生的歡迎,因?yàn)樗灰蠊ぷ鹘?jīng)驗(yàn),而且起薪比其他職業(yè)高。有分析師提醒,畢業(yè)生應(yīng)聘此崗位需做好職業(yè)規(guī)劃。

活動(dòng)策劃師招聘現(xiàn)場(chǎng)

應(yīng)屆生熱捧活動(dòng)策劃師
    小雯是佛山科技學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生,雖然所讀的是師范專業(yè),但是她卻把目標(biāo)簡(jiǎn)歷投給了一家連鎖機(jī)構(gòu)的“活動(dòng)策劃師”。“我在學(xué)生會(huì)擔(dān)任實(shí)踐部部長(zhǎng),在校期間曾經(jīng)組織過(guò)多次大型活動(dòng)。”小雯自信地說(shuō),希望畢業(yè)后也能從事“活動(dòng)策劃師”職業(yè)。
    記者走訪了最近幾場(chǎng)主要針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的專場(chǎng)招聘會(huì)發(fā)現(xiàn),招聘“活動(dòng)策劃師”的企業(yè)有專門的活動(dòng)策劃公司,也有廣告公司、教育類的機(jī)構(gòu)和文化連鎖機(jī)構(gòu)等等。“特別是到了上年底到新年初這段時(shí)間,大量的戶外宣傳活動(dòng)如樓展、車展等需要人手,日常也有不少如婚慶的活動(dòng)等。”禪城區(qū)一家文化活動(dòng)公司的招聘代表介紹說(shuō)。

    而應(yīng)屆畢業(yè)生們對(duì)此職位也表現(xiàn)得相當(dāng)踴躍,其中大多數(shù)投表的同學(xué)都有學(xué)生會(huì)干部的經(jīng)歷。

職業(yè)流動(dòng)性大
    “要求保持創(chuàng)作激情”、“團(tuán)隊(duì)合作精神”……在“活動(dòng)策劃師”的入職條件中,基本上都屬于“軟件”,而對(duì)學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)等“硬件”則要求不高,如學(xué)歷只要求專科以上,而且入職月薪在1500——2000元之間,比普通接受應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位待遇稍高,因此吸引了眾多應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
    佛山市智通人才分析師龍柏林認(rèn)為,目前企業(yè)對(duì)初級(jí)活動(dòng)策劃師招聘的條件要求不高,尤其是經(jīng)驗(yàn)條件,這很符合應(yīng)屆畢業(yè)生目前的狀況。很多大學(xué)生在校期間有活動(dòng)組織策劃經(jīng)歷,相對(duì)于其他崗位,這也是部分畢業(yè)生選擇當(dāng)活動(dòng)策劃師的原因。
    “我們這個(gè)行業(yè)的流動(dòng)性可能比較大,有時(shí)候趕策劃可能需要通宵達(dá)旦。”一家連鎖的活動(dòng)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)招聘代表葉小姐告訴記者,剛?cè)肼毜哪贻p人可能感覺很有新鮮感,但是在旺季的時(shí)候連續(xù)加班就比較累了。

專家:未來(lái)職業(yè)需求量大
    如果像小雯一樣,放棄自己的專業(yè)而投身“活動(dòng)設(shè)計(jì)師”,是否劃算呢?“我自己本身很喜歡這個(gè)崗位,所以不覺得可惜。”小雯說(shuō)。也有不少應(yīng)屆畢業(yè)生是抱著嘗試一下的心態(tài)來(lái)應(yīng)聘的,“現(xiàn)在工作不容易找,剛剛畢業(yè)要適應(yīng)從學(xué)習(xí)到工作之間的轉(zhuǎn)化,要有機(jī)會(huì)了解職場(chǎng)文化。”同是佛山科技學(xué)院的小鐘說(shuō),自己不會(huì)一直在這條路上走下去,但作為職場(chǎng)入門也不錯(cuò)。

    活動(dòng)策劃這一崗位將來(lái)在企業(yè)的需求量是很大的。職場(chǎng)新人的晉升空間主要是反映這個(gè)崗位的后期轉(zhuǎn)業(yè)空間大,例如可從活動(dòng)策劃師轉(zhuǎn)為營(yíng)銷策劃、促銷專員、企業(yè)文化專員等等。而針對(duì)此崗位會(huì)有一定流動(dòng)性,建議畢業(yè)生首先要對(duì)自身的職業(yè)規(guī)劃做好詳細(xì)的準(zhǔn)備,還要了解應(yīng)聘的企業(yè)對(duì)此崗位的設(shè)置和管理情況。

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